4月8日下午，学院在行知楼一楼报告厅召开部门正副职干部选拔任用动员大会，赣州职业技术学院、赣州农业学校党委书记温学延出席会议并讲话，赣州职业技术学院院长、江西赣州技师学院党委书记黄鹏主持会议，三校在家领导班子成员和全体教职工参加会议。
温学延强调，要提高认识，统一思想，深刻认识此次选拔任用干部的重要意义。要站在“三校”融合发展的大局上去看待干部选拔任用工作，思想上要足够重视，行动上密切配合，共同完成好此项工作。要充分认识中层干部的重要作用，建设一支高素质专业化、敢担当、有作为的中层干部队伍。这次选拔聘用干部，符合报名条件的同志，要积极报名，勇于参与竞争，敢于接受组织的挑选。要树立正确的用人导向，激励干部奋发有为，形成公开、平等、竞争、择优的用人环境，引导干部把心思和精力集中到增强学识、提升素质、提高能力上来。要加快培养和选拔一批高素质的年轻干部，进一步改善中层干部的年龄结构和专业结构，更好地促进学院的高质量发展。
温学延指出，要周密部署，规范操作，确保选拔任用干部工作积极稳妥地进行。要坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，选用有激情，为学院发展干实事的人；选用讲奉献与担当，敢于担当，在复杂事情面前要敢于斗争的人；选用有“舍我其谁”态度的人；选用群众公认的人。不唯年龄，不唯学历，不唯资格，通过此次干部选任，把学院中层干部结构趋于合理化，形成老中青有效衔接。广大教职工要坚持正确行使民主权力的原则，本着对学院事业负责、对组织负责、对同事负责的态度，客观公正地对待每一个同志，实事求是地评价每一个同志，不掺杂个人恩怨，不以偏概全，共同把善于学习、德才兼备、工作突出、作风扎实、群众公认的干部选拔出来。
温学延要求，要严肃纪律，依法依规，积极营造风清气正的选任氛围。要增强党性观念、纪律观念和责任意识，恪尽职守、一丝不苟，严格遵守组织人事纪律，严格执行保密制度，严格按照程序办事，坚决抵制和杜绝各类不正之风的干扰。要严格贯彻落实“十不准”和“十严禁”等选人用人有关规定，坚决杜绝和防止影响干扰选任工作的消极因素以及说情、拉选票等不正之风。对于违反组织原则和工作纪律的，取消选拔任用资格。
黄鹏在主持会议时指出，要以高站位的姿态，提高认识；要以平和的心态积极参与干部选拔任用工作，以更大的格局，更高的视野看待个人的进退留转；要实事求是反映情况，以严肃的态度，选贤任能；院纪委要全过程监督选任工作，对违纪违规行为进行调查处理。
会上，宣读了《赣州职业技术学院（赣州农业学校、赣州技师学院）部门正副职干部选拔任用工作方案》，对方案的总体要求、基本原则、拟任职位、基本资格、选任办法及程序和相关规定等进行了解读。
（撰稿：温春燕；文字编辑：肖楠、任磊；责任编辑：余艳辉、赖翀；初审：乐仲发；主审：曾卫平）
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